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  重要提醒:广大考生要尽早进行证件审核,未按时参加证件审核的考生,予以淘汰。6月17日17:30前未提供齐全材料的,?#28216;?#35777;件审核不合格,予以淘汰。  面试采用现场答辩的方式进?#23567;?#30001;应聘人员现场对评委提供的问题进行答辩,答辩主要考察应聘人员的仪表仪态、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。面试考官?#35805;?由7人组成。面试设定最低合格?#36136;?#32447;70分。面试时间、地点及要求另行通知。  考察、体检时先按1:1的比例进行。考察可采取多?#20013;问劍?#20840;面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合岗位招聘条件,提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正,并据实对被考察对象写出书面考察意见。  

 以前毕业,符合招聘岗位要求的学历、学位、专业、年龄和任职资格等要求。具体以《岗位表》为准;、国家、省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。(包括合约期未满的订单定向生、特招医学院校生、特岗全科医生、小学教育全科教师、特岗教师)。本次招聘按照发布信息、网上报名、资格初审、?#36866;浴?#38754;试、体检、考察、公?#23613;?#32856;用等程序进?#23567;?#20197;下,清晰无变形,最?#25307;?#26524;以输出后的大小为准)。报考者填写的信息和联系方式须准确详实。报名申请提交后,将向考生反馈?#26707;?#25253;名序号。报名序号是考生查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,必须妥善保管。  考点考室及座位安排见《?#36866;?#20934;考证》,准考证由报考人员在报名网站自行下载打印,下载打印时间为2019年6月27日-6月29日上午9:00。参加?#36866;?#26102;,考生必须携带有效身份证件和?#36866;?#20934;考证参考,两证缺一的考生不得参加考试。  1.资格审查方式:资格审查在?#36866;?#21518;、面试前集中进行,现场提交资料并审查确认。按照招聘岗位计划1:3的比例,在报?#32426;桓?#20301;人员中按?#36866;?#25104;绩从高分到低分确定资格审查对象,入围成绩最后一名并列时,一同进入资格审查。 

②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员,?#36866;?#25104;绩加的比例从高分到低分?#26469;?#30830;定体检人选,并在自治区人力资源和社会保障厅网站公布体检人选、集?#31995;?#28857;、体检时间及注意事项。自治区广播电视局面向社会公开招聘领导小组办公?#26131;?#32455;确定体检人选在二甲以上综合性医院进行统一体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执?#23567;?#20307;检不合格人员不能进入下一?#26041;凇?#25253;考人员对体检结果有异议申请复查的,由自治区广播电视局另选二甲以上综合性医院进行复查,有明?#26041;?#35770;的只能进行一次复查,复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空?#22791;?#20301;,按总成绩排名?#26469;?递补。这是最能carry全场的节目了吧!来自56度中南同心文艺荟的小伙伴们太帅了吧!!原创?#26159;?#29992;?#27426;?#35828;唱点燃全场!!这就是热血的中南儿女,青春就该如此大放光彩!!!抽?#34987;方冢?#24778;喜连连!同学们本就高涨的热情在抽?#34987;方?#26102;更加热烈,与嘉宾一起共?#26085;?#32654;好惊喜的一夜。恭喜中奖的同学,你们?#38469;切以?#20799;!有缘千里来相会,无缘对面不相逢。多?#20197;耍?#25105;们?#38469;?#20013;南人?#27426;嘈以耍?#25105;们有这样一群可敬可亲的辅导员老师……不管你来自何方,今夜这群可爱的老师们送你一首《相亲相爱》,我们?#38469;?#19968;家人。  

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年,其他人员试用期按有关规定执?#23567;?试用期满,考核合格的,办理入编聘用?#20013;?#32771;核不合格的,取消聘用。  以上材料须按顺序做成?#26707;鯬DF文件,并与附件6(不需要做成PDF文件)一起?#39038;?#25171;包(报名文件和发送邮件均命名为:“学段-学科-姓名?#20445;?#21518;发送至邮箱:[email protected]ndong.cn  对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程,初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。  

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储恩阳

发布时间:2019年08月14日 14:30
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